9省庁が関連スライドを公表
民間団体からの主要な要望事項のポイント②
産業人材の確保に向けたスキルベース労働市場の形成
2026年版ものづくり白書のメッセージ
3. 政策の方向性② ～物価高・人手不足下でも持続的に成長できる地方経済・産業～
持続可能な社会保障制度の構築に向けて
「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会 とりまとめ（概要）
3. 官民投資促進に向けた課題と政策パッケージ【政策手段】
医療・介護等支援パッケージ（介護分野）
施策名：医療・介護等支援パッケージ（障害福祉分野）
医療・介護・福祉分野における人材育成・確保
統計
38%
両立型が最多の38%
9000円相当
保育・介護職の処遇を月9千円改善
目標
重点分野の人材確保
25万人分
介護人材25万人確保へ
5万円
インフラ職は賃金5万円低
20万円以上
月給20万円以上で採用力向上
74.5%
副業・兼業人材の活用意向なし 74.5%
3.2%
育成で生産性3.2%向上
76.7%
賃上げ理由1位は人材確保
3倍以上
EC販売高が3倍以上に急増
36.7%
たまゆら 離職率 36.7%
なし
IT導入補助金の活用事例（その他サービス業）
市町村 外部人材確保支援
37.0%
DX人材確保 37%が課題
1.5倍
2032年に関係人口1.5倍へ
入札契約制度等の改善と技術者・技能者の人材確保・育成
106箇所
地方IoT拠点106箇所
5年後
5年後のこども大綱見直し
AIによる分類・要約です。正確な情報は原資料をご確認ください。
