厚生労働省 — 令和4年版 厚生労働白書（概要） p.6

キーファクト

• 医療・福祉従事者の処遇改善 (健康・医療)
• 持続可能な社会保障制度の実現に向けた医療・福祉サービスの提供 (健康・医療)
• 医療・福祉サービス改革（イノベーション、タスク・シフト／シェア） (健康・医療)
• 地域ニーズ・実情に応じた重点分野での人材確保（訪問系、保育・学童、児童虐待、感染症等） (健康・医療)
• 多様な人材の参入促進 (雇用・労働)
• 健康寿命の延伸 (健康・医療)
• 地域の実情に応じた取組み（地域共生社会、偏在対策、多事業経営・法人間連携） (地方創生)

このスライドの図表

• [mixed_chart] 人材確保とサービス改革のベストミックスにより、人口減少下においても実現可能な体制を目指すというメッセージと共に、医療・福祉就業者数の推移を示す棒グラフと、その目標達成に向けた施策や重点分野を示すテキスト要素で構成された複合グラフ。

抽出テキスト

3. 今後の方向性 持続可能な社会保障制度の実現のためには、安定的な医療・福祉サービスの提供が不可欠。 そのための人材確保・イノベーションの導入を推進。 人材確保とサービス改革のベストミックスにより、人口 減少下においても実現可能な体制を目指す。 サービス提供に必要となる医療・福祉就業者数 ✓ 健康寿命の延伸 ✓ 医療・福祉サービス改革 (イノベーション、タスク・シフト/シェア) ✓ 地域の事情に応じた取組み (地域共生社会、偏在対策、 医療法人・社会福祉法人の多事業経営・法人間連携) ✓ 処遇改善 ✓ 多様な人材の参入促進 さらに、地域ニーズ・実情に応じて、 特に必要とする分野で重点的に確保 (訪問系サービス、保育・学童、児童虐待、新型コロナウイルス感染症など) 4