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Q. スタートアップ企業への労働基準法適用の指針はいつ出されましたか?

A.厚生労働省は、労働基準法が適用される労働者や管理監督者の範囲を整理した解釈通達を令和6年9月に発出し、周知と説明対応を行っています。第2回会合で完了報告されました(第2回時点)。

これまでの経緯

  1. 第2回2026年3月16日完了

    SUへの労基法適用、考え方を整理し通達

    スタートアップ企業における働き方の特徴を踏まえ、労働基準法が適用される労働者、管理監督者、研究開発業務等の範囲や考え方を整理した解釈通達を令和6年9月に発出し、広く周知と説明対応を行っている。

    この回の配布資料スライド(該当資料の特定不可のため全体)33枚・クリックで拡大)

    議事録・資料

出典: 内閣官房スタートアップ政策推進分科会の議事録より自動抽出(2026年3月16日時点)

スタートアップ企業における労働基準法適用の考え方の整理とは?経緯と現在地 | スタートアップ政策推進分科会 | PPPT