議事録

要旨

第3回地域働き方・職場改革等推進会議の議事録。令和7年度に68自治体が参加する取組状況と各府省の施策を共有した。総務省はテレワーク導入率の都市部52.4%対地方部37.3%の格差を示し、厚生労働省は女性管理職比率公表義務の新設やえるぼしプラス認定創設を報告。気仙沼市は独自認定制度「うぇるびん」で39社を認定し、鳥取県は行政部門のジェンダーギャップ指数5年連続1位を達成。有識者からは中小企業の制度未整備や当事者視点の不足が指摘され、賃金差異是正や両立支援など4観点での施策強化を検討する方針を確認した。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 68自治体の取組状況と関係府省の施策を共有
• テレワーク導入率の都市部52.4%対地方部37.3%
• 気仙沼市の独自認定制度「うぇるびん」で39社
• 鳥取県の行政部門ジェンダーギャップ指数5年連続1位
• 賃金差異是正等4観点での施策充実強化を検討

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