2022年時点の日本の25〜54歳女性のパート比率は約30%であり、諸外国と比較して高い水準にある。育児や介護を担う女性が短時間雇用に集中している労働市場の構造的特徴を示している。

• 2022年時点の日本の25〜54歳女性の就業率は約75%である75 %
• 2023年の女性の年齢別正規雇用比率は20〜24歳で約70%である70 %
• 2010〜2014年の育児休業を利用した就業継続率は約30%である30 %
• 20〜24歳の女性の標準労働者割合は約50%である50 %
• 標準労働者の賃金カーブは50〜54歳で約500千円に達する500 千円