2023年厚生労働省の調査によると、20〜24歳の女性の標準労働者割合は約50%です。これは若年女性の雇用形態やキャリア形成を理解する上で重要な指標となります。

• 2022年時点の日本の25〜54歳女性の就業率は約75%である75 %
• 2023年の女性の年齢別正規雇用比率は20〜24歳で約70%である70 %
• 2010〜2014年の育児休業を利用した就業継続率は約30%である30 %
• 2022年時点の日本の25〜54歳女性のパート比率は約30%である30 %
• 標準労働者の賃金カーブは50〜54歳で約500千円に達する500 千円