資料17-2 厚生労働省におけるテレワーク導入・定着促進施策（令和8年度）

要旨

令和8年度における厚生労働省の雇用型テレワーク導入・定着促進施策を示す資料である。適切な労務管理下での普及を目的に、ガイドライン周知やワンストップ相談窓口設置、助成金支給等の事業を展開する。具体的には、中小企業事業主向けの人材確保等支援助成金（テレワークコース）で制度導入時に20万円、目標達成時に10万円（賃上げ要件達成時は15万円）を支給する。また、令和7年度の総合実態調査では、課題として「不公平感」が約半数を占め、費用助成を求める声が多い現状を踏まえ、アウトリーチ型コンサルティング等の支援を行う。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 人材確保等支援助成金で制度導入時20万円を支給
• 目標達成助成は10万円、賃上要件達成時15万円
• テレワークマネージャーによるアウトリーチ型コンサル実施
• 令和7年度調査で不公平感が課題の上位を占める

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