特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議

令和7年度有識者会議のフォローアップ状況を示す資料。生産性向上指標の標準化検討、令和11年度からの受け入れ見込数設定に向けた検証、業務区分切り分け時の転籍制限目的排除、大都市圏集中防止のための地方配慮施策の周知徹底を報告する。転籍制限期間は原則1年を目指し、制度施行3年後に見直しを検討。分野別協議会では行動規範策定が進み、自動車運送業は日本語能力水準A2.2への引き下げを実施。繊維工業ではJASTI研修等の経過措置を決定した。
要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。
PDF は moj.go.jp が公開しているものです。PPPT が公開するのは表紙・要約・検索語の該当箇所の抜粋だけで、本文は検索のために解析しています。

参考資料1 特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議の構成員並びに座長及び座長代理の指名について(令和8年9月2日一部改正)(

資料3-2 育成就労制度の受入れ対象分野育成イメージ

資料3-3 技能評価試験の整備予定一覧(令和8年度新規追加)

資料3ー1 特定技能制度及び育成就労制度の分野別運用方針の改正に向けた作業開始について

資料4-1 特定技能「外食業分野」における受入れ見込数の上限超過への対応

資料4-2 特定技能1号(外食業分野)の在留諸申請の審査状況

資料4-3 外食業における外国人材の受入れ状況