人口減少・超高齢社会における社会保障と労働施策の役割と今後の方向性について解説。

第1章 社会保障と労働施策の役割とこれから 社会保障や労働施策の役割について概観 人口減少・超高齢社会を迎える日本で今後求められるのが「全世代型社会保障」。 「全世代型社会保障構築会議」の 報告書の方向性に沿って、現状の課題をデータ を元に整理し、望ましい社会に向けた今後の方向性 を提示 若者にとって、社会の変化や社会保障・労働施策の今後の方向性を知ることは、「社会保障や労働施策を知ることの意義」

地方の生活環境創生のため、人材育成、支援体制整備、交通空白解消を目指す。

(1)安心して働き、暮らせる地方の生活環境の創生 ○地域に愛着を持ち、地域で活躍する人材の育成 【全自治体での郷土学習の実施に向け2026年度中に結論】 ・「子供が地域を愛し地域が子供を支える」体制の構築に向け、学習指導要領を改訂し郷土学習を充実する。また、改訂を待たずに 先取りで郷土学習の先進事例を普及・加速する。 ・専門高校を拠点とした地方創生を進めるため、産業界と連携した地域人材の育成の取組

地域共生社会の実現に向けた、具体的な取組み事例を紹介。

<参考3> 「つながり・支え合いのある地域共生社会」関係 ② （具体的な取組み例） <包括的な支援体制の構築> <属性などを問わない「断らない相談支援」> （岡山県岡山市） ◆世帯の課題が複合化している場合に、「つながりシート」を各相談支援機関で活用。 ◆課題をもれなく把握し、つなぎ先を整理、各相談支援機関の役割を見える化。 つなぐシート 多機関による複合課題のケース検討会 <住まい支援> <高齢

個人や法人の特性・得意分野を活かした新たな「つながり・支え合い」を創出する。

3. つながり・支え合いのある地域共生社会 ② ●人々の意欲・能力が十分発揮できる「つながり・支え合い」の推進 ～個人や法人の特性・得意分野を活かした新たな「つながり・支え合い」を創出する ライフスタイル等に応じて参画しやすい仕組み 得意分野を活かした支え合い <NPO活動やボランティア活動など> ○参加者自身が「地域社会に貢献できた」と実感できる。 社会参加をしていなくて良かったと思うこと %

多様なチャネルを通じた「つながり・支え合い」を創出し、属性を問わない支援や居場所づくりを推進。

3. つながり・支え合いのある地域共生社会① 包摂的（インクルーシブ）な「つながり・支え合い」の推進 ～多様な新しいチャネルを通して、全ての⼈に「つながり・支え合い」を創出する 属性を問わない支援 「居場所」づくり <対象者の属性にかかわらず包括的な支援> ○相談者の属性、世代、相談内容に関わらない、包括的な支 援体制を構築するための重層的支援体制整備事業（※）を 一層推進する。 （※）実施市町村

ポストコロナの時代に求められる新たな「つながり・支え合い」の推進と地域共生社会の実現について解説。

令和5年版厚生労働白書の全体像 *厚生労働行政分野の特定のテーマにつ いて、現状分析や関連施策の紹介等を 第1部（テーマ編）「つながり・支え合いのある地域共生社会」 行い、国民に理解を深めていただく。 単身世帯の増加、新型コロナウイルス感染症の影響による、人々の交流の希薄化などを背景として 複雑化・複合化する課題、制度の狭間にある課題（ひきこもりやヤングケアラーなど）が顕在化。 こうした課題に対し

令和5年版厚生労働白書（令和4年度厚生労働行政年次報告）の概要。

令和 5 年版 厚生労働白書 （令和 4 年度厚生労働行政年次報告） ――つながり・支え合いのある地域共生社会―― 〔概 要〕 厚生労働省 東京2023.概要版.indd 1 2023/07/13 9:27:56

サービス改革、タスク・シフト、人材確保、地域共生社会の取組み例。

参考「4. 具体的な取組み例」関係 サービス改革/労働環境の改善 <ロボット・AI・ICT> 介護ロボットなどの導入支援 地域医療介護総合確保基金を活用し、市内の介護事業所に無償で介 護ロボットを貸与する「介護ロボット普及推進事業」を実施 (岡山 県岡山市) 介護現場のニーズに応えるテクノロジーの製品開発 (フュー チャー・ケア・ラボ・イン・ジャパン/東京都品川区) 介護ロボット普及推進事業 (岡

人口減少社会でも持続可能な社会保障制度を実現するための具体的な取組み例。

4. 具体的な取組み例 人（未来）への投資 地域の事情に応じた取組み <地域共生社会の取組み> 属性を問わない重層的支援体制の整備 高齢者、障害者、子どもなど複数分野 の包括的な支援体制の整備 農福連携 <地域や診療科間の偏在対策> 医学部入学定員の地域枠の設定 在宅医療・訪問看護の対応可能な看護 職員の養成 携帯型エコーの習得勉強会の様子 (訪問看護ステーションフレンズ /北海道函館市) <医療

持続可能な医療・福祉サービス提供のため、人材確保とイノベーションを推進し、地域の実情に応じた取り組みを進める。

3. 今後の方向性 持続可能な社会保障制度の実現のためには、安定的な医療・福祉サービスの提供が不可欠。 そのための人材確保・イノベーションの導入を推進。 人材確保とサービス改革のベストミックスにより、人口 減少下においても実現可能な体制を目指す。 サービス提供に必要となる医療・福祉就業者数 ✓ 健康寿命の延伸 ✓ 医療・福祉サービス改革 (イノベーション、タスク・シフト/シェア) ✓ 地域の事情に

本白書では、超高齢社会を乗り越えるための社会モデル、地域の支え合い、医療・介護制度、高齢者の活躍、介護予防、地域共生社会への取り組み事例を紹介。

(参考) 本白書での事例紹介(コラム) 18 ■第1部「超高齢社会を乗り越える社会モデルを考える」 ・第2章 高齢期の暮らし、地域の支え合い、健康づくり・介護予防、就労に関する意識 第2節 暮らしに関する意識 ・「生涯活躍のまち」制度 (日本版CCRC) ・東京都新宿区 暮らしの保健室 (地域 のよろず相談所(主に医療)) 第3節 地域の支え合いに関する意識 ・東京都大田区 おおた高齢者見守りネッ

本スライドは、高齢化社会における様々な課題と対策について、目次形式で示しています。

目次（第1部） 2 はじめに 第1章 我が国の高齢者を取り巻く状況 第1節 高齢化の状況 第2節 高齢者の暮らしの状況 第3節 高齢期の就労の状況 第2章 高齢期の暮らし、地域の支え合い、健康づくり・介護予防、就労に関する意識 第1節 高齢者の意識 第2節 暮らしに関する意識 第3節 地域 の支え合いに関する意識 第4節 健康づくり・介護予防に関する意識 第5節 就労に関する意識 第3章 高齢期を