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政策保有株式の課題
政策保有株式について、多くの投資家から「企業のバランスシートにおいて活用されていないリスク資産であり、資本管理上非効率ではないか」といった指摘があるにもかかわらず、必ずしも保有目的やその効果についての検証が十分に行われていない。

取締役会の多様性不足
取締役会の構成を見ると、ジェンダー、さらには国際性の面において、必ずしもその多様性が十分に確保されているとは言えない。

電子手形・小切手への移行、税・公金収納・支払の効率化等
電子手形・小切手への移行、税・公金収納・支払の効率化等を通じた、川上から川下までの企業の財務・決済プロセスの高度化の実現

経営陣の経営戦略策定・実行と態勢構築
このためには、経営陣が、経営理念の実現に向け、的確な現状分析に基づく実現可能性のある経営戦略・計画を策定し、これを着実に実行するための態勢を構築する必要がある(例えば、リスク・アペタイト・フレームワーク(RAF)等も活用)。

新たな行政課題への対応と人事政策
また、新たな行政課題への的確な対応を可能とするためのリーダーの育成、組織としての多様性や専門性の向上、ワークライフバランスの推進といった観点から、様々な人事政策上の課題について、検討を進めた。

電子納付・支払スキームの実現に向けた課題整理
金融機関・関係省庁・地方自治体・フィンテック企業等が連携して議論を行う「税・公金収納・支払の効率化等に関する勉強会」を開催し、税・公金に関する新たな電子納付・支払スキームの実現に向けた課題の整理を行ってきた。

仮想通貨・法定通貨交換業者への登録制導入
国内外の要請を受けて、仮想通貨(暗号資産)と法定通貨等の交換業者に対して登録制を導入した。

サイバーリスク管理に関する対話
サイバーリスクについては、商品内容や適切な引受管理態勢の確立、リスク評価手法の高度化等について対話を行う。
