Q. 2024年の20-24歳における年齢別賃金上昇率の年別寄与度（2024年）はどれくらいですか？

• 20-24歳を1とした場合の50-54歳の賃金（2024年）1.8 倍
• 年齢別賃金上昇率の年別寄与度（55-59歳、2024年）70 %
• 賃金実額（20-24歳、2024年）20 万円
• 賃金実額（55-59歳、2024年）40 万円

• 経済財政諮問会議会議17回・追跡中の政策127件
• 規制改革推進会議 スタートアップ・イノベーション促進WG会議15回・追跡中の政策79件
• 規制改革推進会議 デジタル・AI WG会議10回・追跡中の政策63件

第2-2-12図 賃金カーブの変化 年齢別の名目賃金水準は上昇しているものの、賃金カーブのフラット化は進む (1) 男女計 ①実額 (万円) 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 20〜24 25〜29 30〜34 35〜39 40〜44 45〜49 50〜54 55〜59 (歳) 1984年 1989年 1994年 1999年 2004年 2009年 2014年 2019年 2024年 ③20〜24歳を1とした場合の各年代の賃金 (倍) 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 20〜24 25〜29 30〜34 35〜39 40〜44 45〜49 50〜54 55〜59 (歳) 1984年 1989年 1994年 1999年 2004年 2009年 2014年 2019年 2024年 ②年齢別賃金上昇率の年別寄与度分解 (%) 80 70 60 50 40 30 20 10 0 -10 -20 20〜24 25〜29 30〜34 35〜39 40〜44 45〜49 50〜54 55〜59 (歳) 1994年 2004年 2014年 2024年 計・折線 224