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Q. 2024年の定年後勤務上限が65歳の企業割合（2024年）はどれくらいですか？
A.2024年の2024年の定年後勤務上限が65歳の企業割合は49.4%。
内閣府のデータによると、2024年における定年後に勤務可能な年齢の上限を65歳としている企業の割合は49.4%です。定年後の継続雇用制度において、勤務可能年齢の上限を65歳と定めている企業の割合を示しています。
出典: 内閣府『令和6年度 経済財政白書（全体版）』2024年8月公表
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