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A.2024年の2024年定年後勤務可能年齢71歳以上企業割合は20.2%。
内閣府の2024年の調査によると、定年後に勤務可能な年齢の上限を71歳以上としている企業の割合は20.2%です。高齢者の就労状況を示す指標であり、企業の定年後の雇用延長に関する現状を表しています。
出典: 内閣府『令和6年度 経済財政白書(全体版)』2024年8月公表