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Q. 人手不足と労働生産性（2016年）はどれくらいですか？
A.2016年の人手不足と労働生産性は50（適正=100）。
人手不足感が強い企業ほど労働生産性が低水準にある傾向が確認されており、適正水準を100とした指標で約50程度にとどまる。人員の絶対的不足が業務の非効率を招き、生産性改善の障壁となっている構造が浮かび上がる。
出典: 内閣府『平成30年度 年次経済財政報告（説明資料）』2018年8月公表
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