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A.2016年の人手不足への育成・省力化対応割合は40%。
人手不足への対応として人材育成や省力化投資を実施した企業の割合は40%である。人口減少に伴う労働力不足に対し、内部育成と生産性向上投資で対応する企業が一定程度存在することが示されている。
出典: 内閣府『平成30年度 年次経済財政報告(説明資料)』2018年8月公表