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出入国在留管理庁2026年10月19日(月)第15回

資料3ー1 介護分野における特定技能1号・育成就労の受入れ見込数の配分変更について(基本的な考え方)

特定技能制度及び育成就労制度の基本方針及び分野別運用方針に関する有識者会議

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資料3ー1 介護分野における特定技能1号・育成就労の受入れ見込数の配分変更について(基本的な考え方) の表紙

要旨

介護分野における特定技能1号と育成就労の受入れ見込数配分変更の基本的な考え方を示す資料。受入れ見込数は5年ごとに設定され、令和8年1月23日閣議決定の分野別運用方針に記載。変更は大きな経済情勢変化が原則だが、受入れ需要が著しく高い等相当の必要性があり、外国人等に著しい不利益が生じない場合に限って許容される。受入れ見込数(上限)は維持し、必要就業者数や国内人材確保、生産性向上を踏まえて配分する。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

  • 受入れ見込数は5年ごとに設定
  • 令和8年1月23日閣議決定の分野別運用方針
  • 受入れ需要が著しく高い等相当の必要性
  • 外国人等に著しい不利益が生じない場合
  • 受入れ見込数(上限)は維持
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PDF は moj.go.jp が公開しているものです。PPPT が公開するのは表紙・要約・検索語の該当箇所の抜粋だけで、本文は検索のために解析しています。

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