全世代型健康診断等によるプロアクティブケア推進と健康寿命延伸・生涯活躍社会づくりを目指す。

持続可能な経済社会 全世代型健康診断 厚生労働省 経済産業省 こども家庭庁 若年期から高齢期に至るまでの予防・健康づくりのため、以下を推進。 ・全世代型健康診断等によるプロアクティブケア推進 ・ウェアラブル端末などの活用による健康データの利活用 ・保険者と事業主の連携（コラボヘルス）の深化 ・若い時期からのプレコンセプションケア ※ ※男女ともに性や妊娠・出産に関する正しい知識を身に付け、健康管理

スポーツによる健康増進を促進し、医療・介護の場からスポーツの場へ誘導する仕組みを構築する。

■今後5年間に総合的かつ計画的に取り組む施策 本文該当記載 P.48~50 ② 医療・介護、民間事業者・保険者との連携を含む、スポーツによる健康増進の促進 【現状】 ・国民医療費が年間40兆円を超える規模となり、高齢化等によりその更なる拡大が予想される中、スポーツによる医療費抑制に係る研究成果は数多く報告されており、スポーツによる健康増進に対する期待が高まっている。 ・スポーツによる健康増進の効果

スポーツを通じた健康増進のため、科学的知見を蓄積・普及し、地域の実情に応じた施策を支援する。

5. スポーツによる健康増進 ■今後5年間に総合的かつ 計画的に取り組む施策 地域住民の多様な健康状態やニーズに応じて、関係省庁で連携しつつ、スポーツを通じた健康増進により健康 長寿社会の実現を目指す。また、健康寿命の 伸展に、スポーツ実施率の向上を通じて貢献する。 本文該当記載 P.47~48 ① 健康増進に資するスポーツに関する研究の充実・調査研究成果の利用促進 【現状】 ・スポーツによる健康

障害や病気を有する者の就労支援や健康増進、社会参加を促進する取組み事例を紹介。

第3章 障害や病気を有する者などを支える現場の取組み事例 10 第1節 取組み事例の紹介（2） 治療と仕事の両立支援・健康づくりの取組み事例 治療と仕事の両立支援の中心となる 「ヒューマンリソースセンター」（（株）松下産業） 社内制度の充実や相談体制の整備 （大鵬薬品工業（株）） がんの治療休暇制度の整備や治療方法の情報提供 （ティーペック（株）） 社内に設けたヒューマンリソースセンターを中心に専