デジタル化を通じて対応すべき重点課題

スキルベースの人材育成に向けた取組の方向性

都道府県における市町村支援のデジタル人材確保（人材プール）

第 2 1. デジタルにより目指す社会の姿 ③ ⑤デジタル人材の育成・確保 課題認識 目指す姿 デジタル改革やデジタル実装を進めていくための人材不足の課題が、国、地方、企業などあらゆる局面で顕在化している。 全国民が当事者であるとの認識に立ち、ライフステージに応じた必要なICTスキルを継続的に学ぶことができることで、デジタル人材の底上げと専門性の向上を図り、デジタル人材が育成・確保される社会 ⑥DFFTの推進を始めとする国際戦略 ※Data Free Flow with Trust 課題認識 目指す姿 プライバシーやセキュリティ上の懸念、情報の極端な偏在、競争上の課題などが国際的に顕在化。DFFTを含む国際的な共通認識の醸成、データ流通やデジタル経済に関するルール・原則の合意等、我が国が世界をリードするという視点が不可欠である。 国際連携を図ることで、データがもたらす価値を最大限引き出し、国境を越えた自由なデータ流通が可能な社会の実現を目指す。 12

デジタル人材の育成・確保（デジタル実装の基盤整備要件②）

デジタル人材の育成・確保 （デジタル実装の基盤整備条件整備２）

デジタル人材地域還流戦略パッケージ

6. これからのものづくり産業におけるデジタル人材の確保と育成①

地方自治体のデジタル人材の確保・育成のための支援（案）

デジタル人材の確保・育成

自治体のAI・RPAの利用推進（重点取組事項）

自治体DX推進計画の対象期間等・自治体の取組内容