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Q. 男女賃金格差・50代（2023年）はどれくらいですか？
A.2023年の男女賃金格差・50代は440.8千円。
正社員・正職員の月額給与は50〜54歳の年齢層において男性440.8千円、女性316.3千円となっており、性別による差が顕著である。年功的な賃金体系が続く中で、役職への登用機会の差異が賃金格差に反映されている。
出典: 内閣府『総合経済対策2024（政策ファイル）』2024年11月公表
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