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新たな行政課題への対応と人事政策
また、新たな行政課題への的確な対応を可能とするためのリーダーの育成、組織としての多様性や専門性の向上、ワークライフバランスの推進といった観点から、様々な人事政策上の課題について、検討を進めた。
また、新たな行政課題への的確な対応を可能とするためのリーダーの育成、組織としての多様性や専門性の向上、ワークライフバランスの推進といった観点から、様々な人事政策上の課題について、検討を進めた。
新たな行政課題への的確な対応、リーダー育成、組織の多様性・専門性向上、ワークライフバランス推進の観点から、人事政策上の課題を検討した。