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国民・国益を基本とした行動の定着
金融庁職員に「国民」「国益」を基本とした行動を定着させるため、職員が持つべき心構えである「金融庁職員のあり方」や、管理職以上の職階に求められる能力(コンピテンシー)を定め、人事評価や360度評価研修の評価項目にも反映させた。
金融庁職員に「国民」「国益」を基本とした行動を定着させるため、職員が持つべき心構えである「金融庁職員のあり方」や、管理職以上の職階に求められる能力(コンピテンシー)を定め、人事評価や360度評価研修の評価項目にも反映させた。
金融庁職員が国民と国益を基本に行動するよう、「金融庁職員のあり方」や管理職に求められる能力(コンピテンシー)を定め、人事評価や360度評価研修の評価項目に反映させた。