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組織文化とガバナンス改革の取組み
金融行政の効率的かつ効果的な運営に不可欠であり、組織文化(カルチャー)及びガバナンスの改革について、以下の取組みを進め、金融庁内のみならず、外部有識者等とも議論を重ねた上で、「金融庁の改革を「当面の人事基本方針」、ガバナンスの改革を「当面のガバナンス基本方針」として取りまとめ、本年7月4日に公表した。
金融行政の効率的かつ効果的な運営に不可欠であり、組織文化(カルチャー)及びガバナンスの改革について、以下の取組みを進め、金融庁内のみならず、外部有識者等とも議論を重ねた上で、「金融庁の改革を「当面の人事基本方針」、ガバナンスの改革を「当面のガバナンス基本方針」として取りまとめ、本年7月4日に公表した。
金融行政の効率的かつ効果的な運営のために不可欠な組織文化(カルチャー)及びガバナンスの改革について、金融庁は有識者等と議論を重ね、人事基本方針とガバナンス基本方針を公表した。