Q. 59歳以下の経営者企業の社員教育実施割合（2023年）はどれくらいですか？

• 59歳以下の経営者の企業で新たな取組を行っていない割合17.2 %
• 59歳以下の経営者の企業における異業種への参入割合8.3 %
• 59歳以下の経営者の企業における新たな販路開拓・取引先拡大の実施割合42.1 %
• 70歳以上の経営者の企業における新たな販路開拓・取引先拡大の実施割合34.8 %
• 59歳以下の経営者の企業における新商品・新サービス開発の実施割合28.8 %

代表者年齢別 事業における新たな取組 ○ 新たな取組を行っていない企業は、70歳以上の経営者の企業が28.8%と最も高い。 ○ これに対し、若い経営者の企業ほど、新たな販路開拓・取引先拡大（42.1%）や、新商品・サービスの開発（28.8%）など、新たな取組を行う傾向にある。 代表者年齢別 事業における新たな取組（複数回答） 新しい取組を行っていない 17.2% 20.7% 28.8% 新たな販路開拓・取引先拡大 42.1% 38.9% 34.8% 新商品・新サービスを開発 28.8% 25.8% 20.7% 社内体制の再編（人事・組織） 27.0% 25.6% 20.3% 社員教育・研修の実施 23.6% 22.0% 17.5% 異業種への参入 8.3% 5.5% 5.5% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 59歳以下 60歳代 70歳以上 （注） 2023年7月14日-8月10日にかけて、各商工会議所管内の会員企業に対して実施したアンケート調査の結果（4,062社が回答）。 （出所） 日本商工会議所「事業承継に関する実態アンケート」（2024年3月22日公表）を基に作成。 15