ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
Q. 賞与・一時金優先の賃上げ企業割合（2018年）はどれくらいですか？
A.2018年の賞与・一時金優先の賃上げ企業割合は64.7%。
業績が改善しても賃上げは賞与・一時金で対応すると回答した企業の割合は64.7%に達している。基本給の継続的な引き上げには踏み切れない企業が多く、ベースアップによる賃金底上げが課題として残されている。
出典: 内閣府『平成30年度 年次経済財政報告（説明資料）』2018年8月公表
出典スライド
