ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
A.2015年の男性育休5日未満割合は56.9%。
民間企業において育児休業を取得した男性のうち、取得期間が5日未満であった割合は56.9%に上る。制度上は取得可能でも実質的に短期間にとどまるケースが多く、育児参加の実効性が課題となっている。
出典: 内閣府『令和元年版 男女共同参画白書(概要)』2019年6月公表