厚生労働省資料

要旨

厚生労働省がGPIFの積立金運用と企業年金改革について説明する資料。第5期中期目標（2025～29年度）では実質利回り1.9%確保を求め、基本ポートフォリオは各資産25%±6～9%で設定。オルタナティブ投資は上限5%に向け体制整備を進め、2025年3月末時点でコミットメント7.4兆円。企業年金ではアセットオーナー・プリンシプルの受入れ拡大や、令和8年12月からのiDeCo拠出限度額引上げ（最大6.2万円）、70歳までの加入可能年齢延長などを実施し、運用の見える化システムを令和9年度に稼働させる計画を示す。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 第5期中期目標で実質利回り1.9%確保を要求
• 基本ポートフォリオは各資産25%±6～9%
• オルタナティブ投資のコミットメントは7.4兆円
• 令和8年12月からiDeCo拠出限度額を6.2万円へ
• 企業年金の運用見える化システムはR9年度稼働

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