菅原構成員提出資料

要旨

気仙沼市が令和7年度に実施した労働環境実態調査の結果を報告する資料である。市内1,827事業所を対象とし、900事業所から回答を得た。年間休日数や有給休暇取得日数は全国平均を下回り、特に小規模事業所で低い傾向が見られる。育児休業の取得率は高いものの取得日数が短く、賃金表の開示率も大幅に低いなど、制度整備と運用の課題が浮き彫りになった。これらの結果を受け、「けせんぬまWell-beingプラン」に基づく企業支援や働き方改革の方向性を提示している。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 年間休日100日以下が約4割、有給取得は全国比低水準
• 育休取得率は高水準だが、取得日数は男女とも短い
• 賃金表開示率は41.8%で全国管理職比大幅に低い
• 従業員29人以下が9割超の小規模事業所構造
• 「うぇるびん認定制度」等による就労環境改善推進

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