内閣府 — 令和7年度 経済財政白書（全体版） p.108

キーファクト

• 0.690: 1995-2014年の特別給与の伸び率と営業利益の伸び率の相関係数 (other)
• 0.779: 1994-2004年の特別給与の伸び率と営業利益の伸び率の相関係数 (other)
• 0.487: 2015-2024年の特別給与の伸び率と営業利益の伸び率の相関係数 (other)
• 90%程度: 冬季賞与における500人以上の事業所の支給事業所割合（2024年度） (other)
• 90%程度: 夏季賞与における500人以上の事業所の支給事業所割合（2024年度） (other)

このスライドの図表

• [chart] 事業所規模別支給事業所割合の推移（夏季・冬季）
• [line_chart] 事業所規模別の夏季と冬季の給与支給事業所割合の推移を示す折れ線グラフ
• [chart] 事業所規模別特別給与の寄与度分解（夏季・冬季）
• [mixed_chart] 事業所規模別特別給与（ボーナス等）の寄与度分解（フルタイム労働者）の夏季と冬季の比較を示す複合グラフ。棒グラフは構成比変化要因と5～29人、100～499人、30～99人、500人以上の各規模別の寄与度を示し、折れ線グラフは特別給与の前年度比（折線）を示している。
• [chart] 特別給与の伸び率と営業利益の伸び率の相関図
• [text_block] 統計データの備考および注釈
• [scatter_plot] フルタイム労働者の特別給与の伸び率と半期ごとの営業利益の増減率の関係を示す散布図。異なる期間の相関係数も示されている。

抽出テキスト

(3) 事業所規模別支給事業所割合 ①夏季 (%) 100 90 80 70 60 50 2019 20 21 22 23 24 (年度) 30~99人 100~499人 500人以上 5~29人 ②冬季 (%) 100 90 80 70 60 50 2019 20 21 22 23 24 (年度) 30~99人 100~499人 500人以上 5~29人 (4) 事業所規模別特別給与（ボーナス等）の寄与度分解（フルタイム労働者） ①夏季 (前年度比寄与度、%) 10 8 6 4 2 0 -2 -4 -6 -8 2019 20 21 22 23 24 (年度) 500人以上 30~99人 100~499人 構成比変化要因 5~29人 特別給与の前年度比（折線） ②冬季 (前年度比寄与度、%) 10 8 6 4 2 0 -2 -4 -6 -8 2019 20 21 22 23 24 (年度) 500人以上 30~99人 100~499人 構成比変化要因 5~29人 特別給与の前年度比（折線） (5) フルタイム労働者特別給与の伸び率と半期前の営業利益の伸び率の関係 (特別給与6-8月期及び11-1月期、前年度比%) 20 15 10 5 0 -5 -10 -15 -20 -100 0 100 (営業利益10-3月期及び4-9月期、増減率%) 2024年 夏季 2024年 冬季 相関係数 1994-2004年: 0.779 1995-2014年: 0.690 2015-2024年: 0.487 (備考) 1. 厚生労働省「毎月勤労統計調査」、財務省「法人企業統計調査（四半期別調査）」により作成。 2. (5)の夏季及び冬季の特別給与（前年度比）と、夏季は前年度の10-3月期、冬季は4-9月期の営業利益（増減率）の関係をプロットしている。 3. 「毎月勤労統計調査」の特別給与については、夏季は6月~8月、冬季は11月~翌年1月の平均を用いている。 100