スポーツ庁 — 第3期スポーツ基本計画（概要） p.43

キーファクト

• 23.4%: スポーツ団体における女性理事の割合 (雇用・労働)
• 22%: NFに登録されているスポーツ指導者における女性の割合 (教育)
• 40%: スポーツ団体における女性理事の目標割合 (雇用・労働)

このスライドの図表

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抽出テキスト

② スポーツを通じた女性の活躍促進 【現状】 ・女性のスポーツ実施率は男性に比べて低く、若年女性はスポーツ嫌いにより、スポーツ実施時間が短い傾向にある。 ・NFに登録されているスポーツ指導者における女性の割合は、令和2年度時点で約22%にとどまっており、男性と 比較して低い現状にある。 ・スポーツ団体における女性理事の割合は、ガバナンスコード（NF向け）において目標値が40%のところ、令和3 年度時点で約23.4%にとどまっている。 【今後の施策目標】 普及啓発・環境整備を促進し、女性のスポーツ実施率の向上を目指す。 ガバナンスコード（NF向け）及び「第5次男女共同参画基本計画」を踏まえ、スポーツ団体に おける女性理事の割合を、目標値である40%に近づけるよう促す。 主にASEAN諸国を対象として、スポーツ実施向上を含めた女性のスポーツに対する持続的協力 を推進し、その成果の国内還元により、人材育成を含めた国内の女性スポーツの発展につなげる。 【主な具体的施策】 女性のスポーツ実施意欲を向上 させる取組や女性がスポーツを 実施しやすい環境の整備を行う。 スポーツ団体と女性役員候補者の マッチングモデルの形成、団体内部 における女性役員候補者の育成支援 日ASEANスポーツ大臣等における 優先協力分野として女性スポーツの 発展に向けた人材育成等に取り組む。 ■今後5年間に総合的かつ 計画的に取り組む施策 本文該当記載 P.57 43