防衛省 — 令和7年版 防衛白書（前編） p.442

キーファクト

• 33歳未満: 自衛官候補生等の引き上げ後の採用上限年齢 (other)
• 24歳未満: 空自航空学生の2024年度からの採用上限年齢 (other)
• 21歳未満: 空自航空学生の従来の採用上限年齢 (other)
• 27歳未満: 自衛官候補生等の採用上限年齢（2018年） (other)
• 66.7%: 2024年度の募集対象者情報は、おおよそ全体の3分の2となっている (other)

このスライドの図表

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• [text_block] 大田出張所の移転と募集活動に関するエッセイ
• [photo] 募集ブースで説明する筆者
• [image] 募集ブースで説明する筆者の写真
• [image] 新しくなった大田出張所の内観写真
• [text_block] 自衛官の採用制度と人事管理に関する解説

抽出テキスト

人的基盤強化の取組 第1節 VOICE 防衛省・自衛隊の隊員募集に関する取組、新たなスタートラインに立って 東京地本 大田出張所 所長 1等海尉 田中 博久 私が勤務している自衛隊東京地方協力本部大田出張所は、昭和49年以降、これまで約2500名にとって自衛隊の入口となった事務所です。着任した2022年は、ちょうどコロナ終息のころで、人材獲得競争が非常に厳しくなっていました。そんな中でも、みなさまに自衛隊を身近に感じていただけるよう、地域イベントでの広報活動や職業としての自衛官に関する説明を積極的に行ってきました。 2025年2月、大田出張所は、採用推進のための広報・募集強化の一環として、新事務所に移転することになりました。新しい大田出張所は、一貫したテーマ・デザインにより自衛隊に対する好感度・信頼性を高め、募集対象者の心にポジティブなブランドイメージを浸透させることで、「行ってみたい」「過ごしやすい」「また来たい」「友達を誘いたい」と感じていただけるような、デザインと機能性を兼ね備えた事務所に生まれ変わりました。事務所移転に関して力添えいただいた多くの方々に感謝しております。新たなスタートラインに立った大田出張所は、地域の皆様のご指導を頂きつつ、今後も成長していきます。「挑戦」の心を忘れず、自衛隊に送り出すことができるよう、所員一丸となって、これからも多くの方に自衛隊の魅力を発信してまいります。 募集ブースで説明する筆者 自衛隊東京地方協力本部大田出張所 年々増加し、2024年度にはおおよそ全体の3分の2となっている。防衛省としては、総務省と連携し、募集に関する事務の円滑な遂行のために必要な募集対象者情報を有する全ての市区町村から電子データまたは紙媒体の提出が得られることを目指すとともに、所要の協力が得られるよう地方公共団体などとの連携を強化していく。 2 採用 (1) 自衛官 自衛官は、個人の自由意志に基づく志願制度のもと、様々な区分に応じて採用される。また、自衛隊の精強性を保つため、階級ごとに職務に必要とされる知識、経験、体力などを考慮し、大半が50歳代半ば以降で退職する「若年定年制」や2年または3年を1任期として任用する「任期制」など、一般の公務員とは異なる人事管理を行っている。 自衛官候補生と一般曹候補生の採用上限年齢は、民間企業での勤務経験を有する者など、より幅広い層から多様な人材を確保するため、2018年に「27歳未満」から「33歳未満」に引き上げられた。また、2024年度からは、空自航空学生の採用上限年齢が「21歳未満」から「24歳未満」に引き上げられたほか、新たな取組として、士と曹で約5年間の勤務を経て将来幹部として活躍する 1 国家公務員法第2条に定められた特別職の国家公務員として位置づけ。 人的基盤強化のための各種施策 第IV部 第3章 日本の防衛 432