自傷・自殺未遂レジストリのデータによると、若者の自傷・自殺未遂は増加傾向にあり、女性や過量服薬が多い傾向がある。

コラム 自傷・自殺未遂レジストリのデータによる若者の自傷・自殺未遂の概況 一般社団法人いのち支える自殺対策推進センター 自殺未遂者支援室長補佐 岩間雄大 日本臨床救急医学会とのち支える自殺対策推進センターでは、自傷のリスク因子である自傷・自殺未遂の実態や 支援の課題等を把握することを通じて、実効性のある施策に結び付けるため、自傷・自殺未遂に関する症例登録シ ステム「自傷・自殺未遂レジストリ (JA

勤務問題と女性の自殺対策の推進状況について、具体的な取り組みを説明。

第3章 令和6年度の自殺対策の実施状況 ④ 12 勤務問題による自殺対策を更に推進する取組 ✓ 長時間労働の是正 ・労働基準法遵守のための支援等 都道府県労働局等において、時間外労働の上限規制の遵守等のための相談・支援を実施。 ✓ 職場におけるメンタルヘルス対策の推進 ・働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」 職場におけるメンタルヘルス対策に関する最新情報や取組事例、働く方のセルフケ

令和6年度の自殺対策として、未遂者支援、遺族支援、民間連携、子ども・若者支援の実施状況を報告。

第3章 令和6年度の自殺対策の実施状況 ③ 8 自殺未遂者の再度の自殺企図を防ぐ取組 地域 の 自殺 未遂 者 支援 の 拠点 機能 を 担う 医療 機関 の 整備 救急 医療 機関 における 精神 科 医 による 診療 体制 等 の 充実 自殺 未遂 者 ケア 研修 の 実施 救急 医療 の 従事 者 を 対象 と し た 「 自殺 未遂 者 ケア 研修 『 一般 救 急 版 』 及び 『 精神

令和6年度の自殺対策の実施状況について、心の健康支援、精神保健医療福祉サービス、社会全体の自殺リスク低下に関する取組を説明。

第3章 令和6年度の自殺対策の実施状況 ② 5 心の健康を支援する環境の整備と心の健康づくりを推進する取組 ✓ 職場におけるメンタルヘルス対策の推進 ✓ 地域における心の健康づくり推進体制の整備 ✓ 学校における心の健康づくり推進体制の整備 ・スクールカウンセラー等を活用した教育相談体制の充実 児童生徒の抱える様々な問題に対応するため、スクールカウンセラー等の課題に応じた配置の充実のための予算を拡

令和6年度の自殺対策の実施状況について、地域レベルの支援、国民への啓発、調査研究、人材育成の4つの観点から説明。

第3章 令和6年度の自殺対策の実施状況 ① 1 地域レベルの実践的な取組への支援を強化する取組 ✓ 地域自殺実態プロファイル、地域自殺対策パッケージの作成 ・「地域自殺実態プロファイル」の提供 市区町村単位での効果的な自殺対策に資するよう、地方公共団体の自殺実態の分析や各地域の特性の評価等を行った、「地域自殺実態プロファイル」を各地方公共団体に提供。 ✓ 地域自殺対策計画の策定・見直し等の支援 ✓

若者の自殺原因は属性別に異なり、属性に応じたきめ細かな対策が必要。

第２章 若者の自殺をめぐる状況⑨ 分析を通じて分かったこと（属性別にみた自殺の原因・動機） ※自殺統計原票における自殺の原因・動機は、警察の捜査・調査等の過程で知り得た範囲内のものに限られることに留意が必要である。 ✓ 大学生の自殺者数は、男女とも21歳を頂点とした山形となっており、女性の傾向が男性に近づいてきている。また、 自殺の原因・動機は、男性では「学業不振」や「進路に関する悩み（入試以外）

若者の自殺者数は増加傾向にあり、特に若年女性の自殺未遂歴の割合が高い。対策として、医療機関の整備や連携、居場所づくり、家族支援などが挙げられる。

第2章 若者の自殺をめぐる状況⑧ 分析を通じて分かったこと（推移・全体的傾向） 若者（15～29歳）の自殺者数は、令和2（2020）年以降3,000人を超えて高止まり傾向にある。若年女性は増加傾向 にあり、令和6（2024）年に「15～19歳」の女性が男性を上回ったが、20歳代では依然男性の方が多い。 若年女性の自殺者は自殺未遂歴のある割合が20歳代から4割を超えて高く、30歳代前半までその傾向が

若年有職者の自殺死亡率は男女で傾向が異なり、原因・動機は健康問題、勤務問題、経済問題が上位を占める。

第2章 若者の自殺をめぐる状況 ⑤ 若年有職者の自殺の状況 若年有職者の自殺死亡率は、男性は、おおむね横ばい又は低下傾向にある。女性は若年層全体で上昇傾向である。 若年有職者の自殺の原因・動機は、男女ともに「病気の悩み・影響（うつ病）」といった「健康問題」の割合が高 く、「職場の人間関係（その他）」や「仕事疲れ（その他）」といった「勤務問題」の割合も高い。また、20歳 代の男性の有職者では、「負債

大学生の自殺は21歳をピークに男女とも増加傾向で、原因は進路や健康問題が上位。

第2章 若者の自殺をめぐる状況④ 大学生等の自殺の状況② 大学生の各歳別自殺者数をみると、男性は、多くの年で21歳を頂点とした山形となっており、令和2 (2020)年 をピークに、徐々になだらかになっている。一方、女性は、令和3 (2021)年以降は21歳が多く、山も高くなる など、傾向が男性に近づいている。 21歳の大学生の原因・動機をみると、男女ともに「進路に関する悩み(入試以外)」の割合が最

大学生等の自殺者数は男性が多く、女性は増加傾向。原因は男性は学業・進路、女性は病気。

第2章 若者の自殺をめぐる状況③ 大学生等の自殺の状況① 「学生・生徒等」のうち大学生等①及び専修学校生等※2の自殺者数は、男性は女性よりも多く、おおむね横ばいで推 移しているが、女性は増加傾向である。 ※1 大学生は、短大生、高等専門学校の4～5年生、大学院生等も含む。 ※2 専修学校生等は、専修学校生と予備校生を足し合わせたもの。 大学生等の自殺の原因・動機は、男性では、「学業不振」、「進路に

若者の自殺死亡率は無職者が最も高く、特に男性で顕著。有職者は低年齢層、無職者は高年齢層で上昇傾向。

第2章 若者の自殺をめぐる状況② 若者の自殺の状況 若者の自殺死亡率を職業別にみると、「無職者」の自殺死亡率が他の属性に比して高く、そのうち特に男性が著し く高い。 「有職者」では、年齢階級が低い方が自殺死亡率はやや高い。 「無職者」では、男性は年齢階級が高くなるにつれて自殺死亡率が大きく上昇するが、女性は「20～24歳」の自 殺死亡率がやや高い。 性別、職業別、年齢階級別にみた若者の自殺死亡率（

若者の自殺者数は高止まり傾向。若年女性は増加傾向で、自殺未遂歴や服毒による自殺が多い。

第2章 若者の自殺をめぐる状況 ① 若者の自殺の状況 若者（15～29歳）の自殺者数は、令和2（2020）年以降3,000人を超えて高止まり傾向にある。若年女性は増加傾向にあ り、令和6（2024）年に「15～19歳」の女性が男性を上回ったが、20歳代では依然男性の方が多い。 若年女性の自殺者は自殺未遂歴のある割合が20歳代から4割を超えて高く、30歳代前半までその傾向が続く。 自殺の手段は全ての

令和6年の自殺者数は20,320人で前年より減少し、男女ともに減少傾向。年齢階級別では多くの層で低下したが、10歳代は上昇傾向。

第1章 自殺の現状① 自殺者数の年次推移 令和6年の自殺者数は20,320人と、前年より1,517人減少し、統計開始以降2番目に少ない数値となった。男女別にみると、男性は3年ぶりの減少、女性は2年連続の減少となった。年齢階級別の自殺死亡率（10万人当たりの自殺者数）をみると、令和6年はほとんどの年齢階級で低下し、特に、70歳代及び80歳以上は統計のある平成19年以降で最も低く、50歳代及び60歳代

令和７年版自殺対策白書の概要。自殺対策基本法に基づき、我が国の自殺の概況と対策を報告。

令和６年度 我が国における自殺の概況及び自殺対策の実施状況 （令和７年版自殺対策白書）の概要 自殺対策基本法に基づき、毎年国会に提出（法定白書）。 ◆自殺対策基本法（平成18年法律第85号）（抄） 第11条 政府は、毎年、国会に、我が国における自殺の概況及び講じた自殺対策に関する報告書を提出しなければならない。 白書の内容（概要） 序章 自殺対策の基本的な枠組み 第１章 自殺の現状 自死者数の年次

令和6年度の我が国の自殺の概況と自殺対策の実施状況に関する概要版。

厚生労働省 ひと、くらし、みらいのために Ministry of Health, Labour and Welfare 令和 7 年版 自殺対策白書 （概要版） （令和 6 年度 我が国における自殺の概況及び自殺対策の実施状況） 厚生労働省 社会・援護局 総務課 自殺対策推進室 Ministry of Health, Labour and Welfare of Japan

学業不振は自己評価の低下や自殺リスクにつながり、発達的・認知的要因も関わる。情報共有と連携が重要。

コラム こどもの学業不振の理解と学校での対応～スクールカウンセラー（SC）の立場から～ 一般社団法人日本臨床心理士会 教育領域委員会 下田芳幸（佐賀大学）ほか ●こどもの自殺の原因・動機として代表的なものの一つが「学業不振」であるが、学業不振は自己評価の低 下につながりやすく、「自分は無価値」という感覚に結びつく と自殺のリスク要因となり得る。 ●学業不振のきっかけや、経過、影響は様々であり、うつ

長時間労働やメンタルヘルス対策、女性支援等、自殺対策の実施状況を説明。

第3章 令和5年度の自殺対策の実施状況④ 12 勤務問題による自殺対策を更に推進する取組 ✓ 長時間労働の是正 ・労働基準法遵守のための支援等 都道府県労働局等において時間外労働の上限規制の遵守等のための相談・支援を行うとともに、長時間労働が行われているおそれがある 事業場に対して重点的に監督指導を実施。 ✓ 職場におけるメンタルヘルス対策の推進 ・働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの

令和5年度の自殺対策として、未遂者支援、遺族支援、民間団体連携、子ども・若者支援の実施状況をまとめたもの。

第3章 令和5年度の自殺対策の実施状況③ 8 自殺未遂者の再度の自殺企図を防ぐ取組 ✓ 地域の自殺未遂者支援の拠点機能を担う医療機関の整備 ✓ 救急医療機関における精神科医による診療体制等の充実 ・ 自殺未遂者ケア研修の実施 救急医療の従事者を対象とした「自殺未遂者ケア研修」を、一般救急版及び精神科救急版に分けて開催。 ・ 自傷・自殺未遂者レジストリの構築 自殺未遂者に対してより実効的な介入、援助

令和5年度の自殺対策の実施状況について、心の健康支援、相談体制、ICT活用、居場所づくり等を推進。

第3章 令和5年度の自殺対策の実施状況 ② 5 心の健康を支援する環境の整備と心の健康づくりを推進する取組 職場におけるメンタルヘルス対策の推進 地域における心の健康づくり推進体制の整備 学校における心の健康づくり推進体制の整備 ・スクールカウンセラー等を活用した教育相談体制の充実 児童生徒の抱える様々な問題に対応するため、スクールカウンセラー等の配置時間を充実。 大規模災害における被災者の心のケ

令和5年度の自殺対策の実施状況について、地域レベルの支援、国民への働きかけ、調査研究、人材育成の4つの観点から説明。

第3章 令和5年度の自殺対策の実施状況 ① 1 地域レベルの実践的な取組への支援を強化する取組 地域自殺実態プロファイル、地域自殺対策政策パッケージの作成 地域自殺対策計画の策定・見直し等の支援 ・「『地域自殺対策計画』策定・見直しの手引」等の作成・公表 令和5年6月に、第4次大綱及び地域の実情を踏まえ、地域自殺対策計画の円滑な策定・見直しに資するよう、標準的な手順と留意点を取りまとめた『「地域自