AI社会原則は、人間の尊厳、多様性、持続可能性を基本理念とする。

本編 別添 第2部 基本理念 ・本ガイドラインの土台となっている「人間中心のAI社会原則」では、下記の3つの価値を「基本理念」とし て尊重し、その実現を追求する社会を構築していくべき」としており、この普遍的な考え方は、今後も目 指すべき理念であり続けています 人間の尊厳が尊重される社会 （Dignity） 基本理念 多様な背景を持つ人々が 持続可能な社会 多様な幸せを追求できる社会 （Divers

AI社会原則に基づき、人間の尊厳、多様性、持続可能性を基本理念とする。

本編 別添 第2部 基本理念 ・「人間中心のAI社会原則」において、AIがSociety 5.0の実現に貢献し、AIを人類の公共財として活用することで、社会の在り方の質的変化や真のイノベーションを通じて地球規模の持続可能性へとつなげることが重要であると述べられている ・加えて、下記の3つの価値を「基本理念」として尊重し、「その実現を追求する社会を構築していくべき」としており、この普遍的な考え方は、

みなさんの意見を反映し、こどもまんか社会の実現に向けたポイントと具体的な内容を整理。

みなさんからの意見への対応 (①答申に反映する意見、②すでに含まれている意見、③修文に結びつかなかった意見) 1. こどもまんか社会について みなさんの意見 (主なもの) 実現してほしい社会について 幸せにこころ豊かにすごせる世の中になってほしい。 (こども・若者) こどもと若者がやりたいことを自分で選択でき、選択をするにあたり金銭的問題から諦めることのない社会になってほしい。 (こども・若者)

「昭和モデル」から「令和モデル」への転換は、多様化する社会において、誰もが活躍できる社会の実現に不可欠です。

第3節 「令和モデル」の実現に向けて・我が国の未来を担う若い世代が、理想とする生き方、働き方を実現できる社会を作ることこそが、今後の男女共同参画社会の形成において、重要。・職業観・家庭観が大きく変化する中、今こそ、「昭和モデル」から「令和モデル」へ切り替えるとき。「昭和モデル」・いわゆるサラリーマンの夫と専業主婦から成る世帯を前提とした制度・固定的な性別役割分担を前提とした長時間労働や転勤を当然と

第2期計画では、文化芸術と経済の好循環を実現するため7つの重点取組を推進します。

第4:第2期計画における重点取組及び施策群 1. 第2期計画における重点取組:心豊かで活力ある社会を形成するため「文化芸術と経済の好循環」を実現すべく7つの重点取組を推進 重点取組 主な取組例 1 ポストコロナの創造的な 文化芸術活動の推進 文化芸術水準の向上 文化芸術分野の活動基盤強化 文化芸術団体等の自律的・持続的な発展に資する支援の実施 文化芸術創造エコシステムの確立 我が国のアーティストの

障害や病気を持つ人を身近な立場から支えるには、意識改革や支援体制の整備、複雑化・多様化したニーズに対応した包括的な支援体制の構築が必要。

第4章 包摂と多様性がもたらす持続的な社会の発展に向けて 第2節 障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会の実現に向けた方向性(3) ・(2) 身近にいる者に対する取組みでは、①職場での意識改革や受け入れ体制の整備などを進めるため、好事例の収集・分析・展開などの実施、②複雑化・多様化したニーズに対応した包括的な支援体制の整備が必要。 障害や病気を有する者や社会活動を行うのに困難を有する者

障害者等の社会参加と活躍のため、本人・関係者視点での取組みと支援機関連携の方向性を示す。

第4章 包摂と多様性がもたらす持続的な社会の発展に向けて 第2節 障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会の実現に向けた方向性(1) 第1章~第3章で示した現状などを踏まえ、地域や職場などのあらゆる場で、全ての人が活躍できる社会の実現に向け て、(1) 障害や病気 を有する者や社会活動を行うのに困難を有する者などの本人、(2) そのような者が身近に いる者、(3) その他の者という3つの

持続的な社会の発展のため、誰もが活躍できる一億総活躍社会の実現を目指す。

第4章 包摂と多様性がもたらす持続的な社会の発展に向けて 12 第1節 一億総活躍社会の実現 現在我が国は、少子高齢化の下での持続的成長という世界に先駆けた課題に直面。これに対して政府では 「ニッポン一億総活躍プラン」を策定し、様々な環境に置かれている誰もが、家庭で、職場で、地域で、あら ゆる場で居場所を持ち活躍できる社会の実現を目指している。 全ての人が包摂される社会、一億総活躍社会が実現できれ