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A.2020年の退職者活用による技能継承は59.5%。
退職した技能者を再雇用または指導者として活用している製造事業所の割合は59.5%に上る。熟練技術者の退職に伴う技能継承の問題に対応するため、多くの製造企業が退職者を活用する取組を行っている。ベテランの知識・経験を組織として維持する仕組みの整備が製造業の課題となっている。
出典: 経済産業省『2022年版 ものづくり白書(概要)』2022年5月公表