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A.2024年の製造業の育成人材不足は65.9%。
製造業において、能力開発や人材育成に関する問題として「指導する人材が不足している」と回答した事業者は65.9%に達する。熟練技能者の高齢化・引退に伴い、技術継承の担い手不足が深刻化している。OJTや外部研修の活用など、育成体制の再構築が急務となっている。
出典: 経済産業省『2025年版 ものづくり白書(概要)』2025年5月公表