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A.2024年の春闘賃上げ率は5.10%。
2024年の春季労使交渉における賃上げ率は5.10%となり、30年ぶりの高水準に達した。物価上昇への対応と賃金・物価の好循環実現に向けた労使の協調が反映された結果である。賃金水準の持続的な引き上げが日本経済の構造転換を促す重要な起点となっている。
出典: 内閣府『総合経済対策2024(政策ファイル)』2024年11月公表