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A.2020年の労働分配要因の賃金影響は-7.5ポイント。
日本の名目賃金の要因分解において、労働分配率の変化(労働分配要因)は賃金を7.5ポイント押し下げる方向に作用した。企業収益が増加しても労働者への分配が抑制されてきた構造的な問題を示している。
出典: 厚生労働省『令和5年版 労働経済の分析(概要)』2023年9月公表
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