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A.2023年の人手不足企業の人事評価の実態は23.2%。
中小企業庁の2023年の調査によると、人手が不足していない企業における公平で公正な人事評価の実施割合は23.2%でした。これは、多くの企業で人事評価のあり方が課題となっていることを示唆しています。
出典: 中小企業庁『2024年版 中小企業白書(概要)』2024年5月公表