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A.2023年の人手不足でない企業の人材採用・登用割合は16.3%。
中小企業庁の2023年調査によると、人手が不足していない企業のうち、多様な人材を積極的に採用・登用している企業の割合は16.3%でした。これは、企業の成長戦略におけるダイバーシティ推進の現状を示唆しています。
出典: 中小企業庁『2024年版 中小企業白書(概要)』2024年5月公表