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A.2022年のM&Aにおける従業員理解の壁は51.6%。
M&Aにおける障壁として、相手先従業員からの理解が得られるか不安と感じる買い手企業は51.6%に上る。人材の確保と組織統合を成功させるためには、従業員の信頼獲得が買収後の経営統合(PMI)の重要な課題となっている。M&A後の組織文化融合への支援が求められている。
出典: 中小企業庁『2023年版 中小企業白書(概要)』2023年4月公表