2020年度の中規模企業の労働分配率は80.0%である。付加価値のうち8割が人件費として支出されており、中規模企業の収益余力が限られていることを示している。

• 2020年度の大企業の労働分配率は57.6%である57.6 %
• 2021年度の最低賃金は930円である930 円
• 2020年度の小規模企業の労働分配率は86.5%である86.5 %

中小企業・小規模事業者の動向（賃金） 最低賃金は継続的に引き上げられており、2020年を除き、近年は引上げ幅も大きくなっている。 中規模企業における労働分配率について、2009～2018年度は、人件費の減少に対して 付加価値額は増加し、低下した。これに対して、2018～2020年度は、人件費の減少率を 上回る形で付加価値額が減少したことから、上昇した。 図1 最低賃金の推移 図2 企業規模別に見た、労働分配率の推移 資料：厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」 資料：財務省「法人企業統計調査年報」 14