2020年度の大企業における労働分配率は57.6%であった。付加価値に占める人件費の割合として国際的にも参照される指標であり、小規模企業（86.5%）と比べると大きな開きがある。

• 2021年度の最低賃金は930円である930 円
• 2020年度の小規模企業の労働分配率は86.5%である86.5 %
• 2020年度の中規模企業の労働分配率は80.0%である80.0 %

中小企業・小規模事業者の動向（賃金） 最低賃金は継続的に引き上げられており、2020年を除き、近年は引上げ幅も大きくなっている。 中規模企業における労働分配率について、2009～2018年度は、人件費の減少に対して 付加価値額は増加し、低下した。これに対して、2018～2020年度は、人件費の減少率を 上回る形で付加価値額が減少したことから、上昇した。 図1 最低賃金の推移 図2 企業規模別に見た、労働分配率の推移 資料：厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」 資料：財務省「法人企業統計調査年報」 14