Q. 2025年度中規模企業の正社員賃上げ実施割合（2025年）はどれくらいですか？

• 2025年度の中規模企業における非正規社員への賃上げ実施割合80 %
• 2025年12月時点の消費者態度指数36.8
• 2025年度の小規模事業者における非正規社員への賃上げ実施割合60 %
• 2025年度の小規模事業者における正社員への賃上げ実施割合50 %

【現状・課題１－②】雇用の約7割を占める中小企業の賃上げは、日本経済の成長にとって極めて重要。 中小企業の賃金・賃上げ ① 2025年度の賃上げの実施状況（予定を含む、定期昇給は除く）は、中規模企業では約9割が正社員、約8割がパート・アルバイトに対し、小規模事業者では約5割が正社員、約6割がパート・アルバイトに対し賃上げを実施。 ② 消費者態度指数（暮らし向きや収入などに関する消費者の意識）は伸び悩む。「強い経済」の実現に向けて、実質賃金プラスを定着させ、消費を喚起することが必要。 図1 中小企業の賃上げ実施状況 正社員(n=8,795) 12.4% 35.5% 32.4% 17.7% 1.8% パート・アルバイト(n=5,963) 22.5% 31.2% 24.0% 19.5% 2.4% 正社員(n=5,798) 44.7% 22.5% 14.8% 13.7% 2.8% パート・アルバイト(n=4,323) 42.8% 22.4% 12.3% 17.7% 3.5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% 低下 据置き(0%) 0%超3%未満 3%以上5%未満 5%以上10%未満 10%以上 図2 消費者態度指数の推移 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 16/01 17/01 18/01 19/01 20/01 21/01 22/01 23/01 24/01 25/01 25/12 (年/月) 36.8 資料：（株）帝国データバンク「令和7年度中小企業の経営課題と事業活動に関する調査」、（同）デロイトトーマツ「令和7年度小規模事業者の経営課題と事業活動に関する調査」（注）1.2025年度の賃上げの実施状況及び予定について聞いたもの。「正社員はいない」、「パート・アルバイトはいない」と回答した事業者は除く。2.定期昇給は除く。資料：内閣府「消費動向調査」（注）1.「消費者態度指数」は、原数値（総世帯）を用いている。2.「消費者態度指数」は、『暮らし向き』、『収入の増え方』、『雇用環境』、『耐久消費財の買い時判断』の4項目について、今後半年間の見通しを5段階評価で回答してもらい、5段階評価のそれぞれ「良くなる・大きくなる・増える」に（+1）、「やや良くなる・やや大きくなる・やや増える」に（+0.75）、「変わらない」に（+0.5）、「やや悪くなる・やや小さくなる・やや減る」に（+0.25）、「悪くなる・小さくなる・減る」に（0）の点数を与え、この点数に各回答区分の構成比（%）を乗じ、乗じた結果を合計したうえで、4項目を単純平均して算出している。5