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A.2018年の高齢就業者の増加倍率は1.7, 1.5倍。
65歳以上の就業者数は、女性が1.7倍、男性が1.5倍に増加している。少子高齢化による労働力不足を補う形で高齢者の就業参加が拡大しており、社会保障の持続可能性にも寄与する変化として評価されている。
出典: 内閣府『令和元年版 男女共同参画白書(概要)』2019年6月公表
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