ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
Q. 賃上げによる人材確保（2022年）はどれくらいですか？
A.2022年の賃上げによる人材確保は63.6%。
人材確保のための施策として給与水準の引き上げを実施している企業の割合は63.6%である。労働力不足が深刻化する中、賃上げが採用強化の主要な手段として広く活用されていることを示している。
出典: 中小企業庁『2023年版 中小企業白書（概要）』2023年4月公表
出典スライド
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A.2022年の賃上げによる人材確保は63.6%。
人材確保のための施策として給与水準の引き上げを実施している企業の割合は63.6%である。労働力不足が深刻化する中、賃上げが採用強化の主要な手段として広く活用されていることを示している。
出典: 中小企業庁『2023年版 中小企業白書（概要）』2023年4月公表
