ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
Q. 日立の人事マネジメント規模（2014年）はどれくらいですか？
A.2014年の日立の人事マネジメント規模は112000人。
株式会社日立製作所が導入したグローバル・パフォーマンス・マネジメントの対象人数は11万2,000人に上る。大企業が従業員のパフォーマンス管理をグローバルに統一する取り組みとして大規模に展開されている事例である。
出典: 厚生労働省『令和5年版 労働経済の分析（概要）』2023年9月公表
出典スライド
