Q. 価格転嫁と賞与増額（2022年）はどれくらいですか？

A.2022年の価格転嫁と賞与増額は47.9%。

価格転嫁が8割以上実現できた企業において、賞与増額による賃上げを実施した割合は47.9%であった。コスト上昇分の価格転嫁が実現した企業が従業員への利益還元を進める傾向があることを示している。価格転嫁の実現が賃上げの財源確保につながるという好循環の構造が確認されている。

出典: 厚生労働省『令和5年版 労働経済の分析（概要）』2023年9月公表