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A.2020年のデジタル人材内部育成重視率は48.6%。
デジタル技術を活用する製造業企業のうち、ものづくり人材確保策として「既存人材への研修・教育訓練」を実施すると答えた割合が48.6%と最多である。外部採用よりも内部育成を重視する姿勢が製造業の人材戦略の主流となっていることを示している。
出典: 経済産業省『2021年版 ものづくり白書(概要)』2021年5月公表
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