ファクトはAIによる自動抽出です。誤りが含まれる可能性があります。正確な情報は原資料をご確認ください。
Q. スキル反映型昇給制度（2024年）はどれくらいですか？
A.2024年のスキル反映型昇給制度は54.5%。
正社員の能力・スキルを基本給の引き上げへ反映する仕組みを持つ企業の割合は54.5%である。ものづくり企業では人材育成への投資が賃金体系に反映されつつある。
出典: 経済産業省『2024年版 ものづくり白書（概要）』2024年5月公表
出典スライド
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A.2024年のスキル反映型昇給制度は54.5%。
正社員の能力・スキルを基本給の引き上げへ反映する仕組みを持つ企業の割合は54.5%である。ものづくり企業では人材育成への投資が賃金体系に反映されつつある。
出典: 経済産業省『2024年版 ものづくり白書（概要）』2024年5月公表
