【資料1】介護人材確保に向けた処遇改善等［4.8MB］

要旨

厚生労働省が第263回介護給付費分科会に提出した資料で、介護人材確保に向けた処遇改善等の現状と課題を整理している。令和8年度介護報酬改定では、処遇改善加算の対象を介護職員から介護従事者へ拡大し、訪問看護等への新設や生産性向上事業者への上乗せにより、介護職員で最大月1.9万円の賃上げを実現する。また、第9期計画に基づく2040年度の必要数は約272万人と推計される中、有効求人倍率の高止まりや地域格差といった課題に対し、離職防止や職場環境改善を含めた総合的な対策の方向性を示す。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 令和8年度改定で処遇改善加算対象を介護従事者に拡大
• 生産性向上等取組事業者へ上乗せし最大月1.9万円賃上げ
• 訪問看護・リハ・居宅支援等に処遇改善加算を新設
• 2040年度の介護職員必要数を約272万人と推計
• 令和8年6月施行の期中改定で緊急的な賃上げ支援実施

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