【資料2-1】国立大学法人の第5期中期目標期間における中期目標・中期計画の方向性（概要）＜案＞

要旨

国立大学法人評価委員会総会配布資料で、第5期中期目標期間（令和10～15年度）における中期目標・計画の方向性を示す。組織見直しでは2040年を見据えた規模再編や大学間連携を促す。中期目標は教育研究等の項目から選択制とし、業務改善や財務内容等は共通項目とする。中期計画では達成水準とKPIを設定し、挑戦的取組を可視化するため「機能強化を先導する評価指標」と「卓越した評価指標」の2段階設定を導入し、運営費交付金配分への活用を検討する。

要旨は PPPT が本文から AI で作成したものです。数値や条件は原典で確認してください。

この資料の内容

• 第5期は令和10～15年度、2040年見据え組織見直し
• 中期目標大綱は選択方式、業務改善等は各法人共通
• 中期計画は達成水準と第三者検証可能なKPI設定
• 挑戦的取組向けに2段階の評価指標設定を検討

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